إن إستخدامكم لموقع وظائف اليوم وتطبيقاته يعتبر قبولا منكم بهذه الشروط والأحكام والسياسات التي تسري منذ تاريخ أول إستخدام منكم للموقع، ويحتفظ موقع (وظائف اليوم) بالحق في تغيير هذه الشروط و الأحكام في أي وقت يراه مناسب ويجب عليكم مراجعة المعلومات المنشورة بإنتظام على موقعنا بشكل مستمر للحصول على التعديلات و التغييرات في الوقت المناسب لذلك، والإستمرار في إستخدام الموقع يعتبر موافقة منك على هذه الإتفاقية بصيغتها المعدلة والحديثة بموجب التغييرات التي تم نشرها، إذا لم يتم قبول هذه الشروط والأحكام كاملة، يجب العدول والتوقف الفوري عن استخدام هذا الموقع وتطبيقاته وملحقاته.
الشعارات Logos:
– جميع شعارات وصور الجهات والشركات حقوق ملكية خاص لهم، ولايملك موقع (وظائف اليوم) أي مسؤولية لإستخدام هذه الشعارات أو الصور (Logo)، فقط لتسهيل وإيصال صورة سريعة للقارئ، وفي حالة إعتراض إحدى الجهات أو الشركات لإستخدام الشعار الخاص بهم فلهم الحق بمخاطبتنا من خلال بريدهم الإلكتروني الرسمي إلى بريدنا الإلكتروني admin@jobsinuae.online لإزالة الشعار أو الصور أو عدم كتابة أي خبر مستقبلاً عنهم مع توضيح السبب إذا أمكن.الوظائف المبوبة:
يتم من خلالها جمع قصاصات الصحف الوظيفية وأيضاً من مواقع التواصل الإجتماعي، ونحن (وظائف اليوم) بدورنا ننبه المستخدمين والزوار لموقعنا من التواصل مع أي جهة من خلال هذا القسم أو الأقسام الآخرى السابقة، نحن (وظائف اليوم) نخلي أي مسؤولية عن صحة هذه الإعلانات أو أي ضرر سواء مادي أو معنوي أو غير ذلك يلحق بالمستخدم تجاه تقديمه الملفات ومعلوماته أو إرساله أو حضوره أو التواصل بأي شكلاً كان، وينبغى على المستخدم التأكد من الجهة المراد التقدم إليها قبل أي عملية تواصل أو إرسال لسيرته الذاتية لأي جهة كانت، فنحن (وظائف اليوم) مجرد وسيط بين تلك الإعلانات والمستخدمين.روابط لمواقع خارجية:
هناك بعض الروابط في داخل الأخبار الوظيفية ستنقلكم خارج موقع وظائف اليوم على شبكة الإنترنت، وروابط هذه المواقع ليست تحت سيطرة ومسؤولية موقع وظائف اليوم ولا عن محتويات تلك المواقع أو أي رابط موجود على روابط هذه المواقع، وموقع وظائف اليوم تقدم لكم هذه الروابط فقط لتسهيل الوصول، وادراج أي رابط لا يدل على أنه متوافق مع موقع وظائف اليوم.التعليقات:
كل مستخدم يتحمل مسؤولية كتابته للتعليقات، وتتم مراجعتها من قبل الإدارة في حالة الموافقة أو الرفض دون ذكر الأسباب، وينبغي أيضاً تجنب الأمور التالية أثناء كتابة التعليق:-- المحتوى الترويجية فقط.
- الشتائم.
- التهديدات أو الهجمات الشخصية.
- الغرور.
- التعبيرات عن التعصب أو العنصرية أو التمييز أو الكراهية.
- محتوى الكراهية.
- بذيئة أو المبتذلة.
- المواد الإباحية.
- بريد مؤذي.
- المواد حقوق الطبع والنشر من قبل الآخرين.
- انتحال هوية شخص آخر .
للإقتراحات أو الحصول على أي معلومة لا تتردد بالاتصال بنا : admin@jobsinuae.online